Caso concluido
Simulación de la relación laboral y pago de beneficios
Los trabajadores facturaban como contratistas independientes, pero cumplían horario, usaban correo corporativo y reportaban a un jefe directo: subordinación en toda regla. Invocamos la presunción de laboralidad y el principio de primacía de la realidad de la LOTTT.
El tribunal declaró simulada la relación mercantil y ordenó el pago de prestaciones sociales, utilidades, vacaciones y bono vacacional por todo el periodo, con intereses.
La empresa apeló; el Juzgado Superior confirmó la sentencia en todos sus extremos.
Los datos del cliente y de la contraparte se han omitido o modificado para proteger su identidad. Cada caso es distinto: resultados anteriores no garantizan resultados futuros.
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